招聘信息/PRUDUCT

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岗位

工资

岗位职责

人数

要求专业

任职资格

1

农技服务经理

4000+绩效+提成+五险+其他

1、针对需求不同的农户提供不同的农技服务,以此来完成种子销售、农资销售。

2、建立由驻村农技特派员组成的农技服务队、应对各种不同的农技服务需求。

3、熟练掌握农技服务的宣传材料、培训教材、剧本、ppt、视频、直播等使用工具。

4、组织开展农民会、现场会;组织高产竞赛;讲课,农技知识推广;组织农机作业流程、

组织飞防植保;组织农资配送

5、在指定区域内不断寻找合作农户,种植示范田并组织其他村民参观,促进公司种子和农资销售。

6、总结农技服务经验、改进服务内容,降本增效

7、对农技服务队各项规章制度、改进方案、改进措施提出及时、合理的修改建议。

8、总结不同区域农技服务需求、难点痛点,不断改进服务

9、解决售后服务问题,记录售后服务台账

10、不断收集农户信息,建立农业服务数据库

11、完成上级交办的其他工作事项。

10

农学、营销类

1、大专以上学历;3年以上工作经验或有组织能力者优先;农村出身优先。

2、从事过农业或相近行业,拥有一定管理经验;

3、具备出色的人际交往、社会活动能力,可以和农民打成一片;

4、具备较强的沟通协调能力,责任心和事业心强;

5、具有组织大型涉农活动和大型户外参观接待的经验;

6、具有较强的语言表达能力,有效信息提炼能力,具有良好的沟通能力、不断从农村收集有效信息;

7、工作态度积极乐观,自信、正直、待人公平,具有良好的职业精神和职业道德操守。

8、吃苦耐劳、可以适应农村的艰苦条件;

2

区域经理

3500+绩效+提成+五险+其他

1、负责公司的销售工作,完成个人的销售目标。积极完成规定或承诺的销售量指标;

2、负责寻找代理商信息,进行销售区域市场代理商开发与服务;

3、负责协调销售合同履行中与代理商商洽,督促合同正常如期履行,促进货款回收;

4、负责组织和参与代理商商务谈判,拟定销售合同;

5、负责销售区域市场推广工作,并寻找多种渠道,获得销售市场的相关信息;

6、加强销售技能和专业知识的学习,以便胜任更高标准的销售任务;

7、参与售后服务工作,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

8、积极完成上级交付的各项临时性工作,配合销售代表的工作;

9、需要根据公司的市场推广方案,负责参与方案的实施,具体操作各项活动事务;

10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。

10

农学、营销类

深入了解公司情况、产品的名称、主要特点,能向客户详细介绍与产品有关的详细资料,并能回答客户对该类产品的询问;

了解客户群体的基本情况;

使用简单的办公软件;具备基本的网络知识;

4、身体素质:身体健康,具有积极向上的精神面貌;

5、能力需求:具有一定的判断与决策能力、交际能力、计划与执行能力、客户服务能力;具有较强的沟通能力,商务谈判能力,系统思考能力,市场扩展能力,市场信息分析能力

6、个性需求:

(1)团队意识强烈,善于协调合作;

(2)乐于学习,不断补充相关知识和技巧,并学以致用;

(3)爱岗敬业、遵章守法,有良好的职业道德和心理素质

(4)有责任心,在日常工作、生活中通过承担对他人、对社会、对自己的责任所形成对责任意识

(5)忠诚度高,对工作、团队、组织的信任及在关键事件上要有以公司利益为重的意识.

3

种子生产基地经理

3500+绩效+提成+五险+其他

1、负责完成公司分解的基地生产任务。

2、制定全年生产计划、落实生产基地。

3、负责向下传达公司有关基地生产的相关政策。

4、负责所管辖区域其它公司生产规模、品种结构等信息的收集、分类汇总,及时汇报。

5、负责完成所辖基地的生产任务,按照生产计划完成亲本配送工作。

6、建立基地村社长、农户档案。

7、开展员工培训、基地农户培训。

8、负责贯彻公司生产技术操作规程。

9、负责监督基地生产的全过程。

10、负责生产过程中的不合格操作程序的纠正。

11、负责种子收购工作过程的统筹协调。

12、负责种子收购过程中的车辆、手续等工作的管理。

13、配合加工厂具体实施种子加工、包装工作。

5

农学相关专业

1、大专以上学历;3年以上工作经验或有组织能力者优先;农村出身优先。

2、从事过农业或相近行业,拥有一定管理经验;

3、具备出色的人际交往、社会活动能力,可以和农民打成一片;

4、具备较强的沟通协调能力,责任心和事业心强;

5、工作态度积极乐观,自信、正直、待人公平,具有良好的职业精神和职业道德操守。

6、吃苦耐劳、可以适应农村的艰苦条件;

 

人:白国庆 电话:13484779088

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